岳阳市人社局负责人力资源与社会保障事务，包括就业创业、社会保险、劳动关系协调等方面的工作。该局致力于提供优质的公共服务，维护劳动者权益，促进全市和谐劳动关系的构建与发展。摘要字数在20-120字以内。

岳阳市人力资源和社会保障局，致力于为广大市民提供优质的公共服务和保障，本文将为您详细介绍该局的职责和服务内容，以便您更好地了解并享受相关权益。

机构概述

岳阳市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的政府部门，旨在促进就业创业、保障劳动者权益、推进社保事业发展。

主要职能

1、就业创业服务：提供就业指导、职业培训、创业扶持等服务，助力市民实现稳定就业和成功创业。

2、劳动关系协调：规范企业用工行为，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

3、社会保障管理：负责社会保险登记、缴费、待遇发放等工作，确保市民享有基本生活保障。

4、人才引进与培训：引进高层次人才，开展职业技能培训，提升市民整体素质和工作能力。

5、工资收入分配：制定并实施全市工资政策，调节收入分配，促进社会公平正义。

服务亮点

1、“一站式”服务：简化办事流程，实现多项业务“一站式”办理，方便市民快速办理各项业务。

2、在线服务平台：打造便捷高效的在线服务平台，实现线上线下融合服务，提高办事效率。

3、人性化关怀：关注弱势群体，提供个性化服务，让每一位市民感受到家的温暖。

具体举措及成效

1、加强就业创业服务，举办各类招聘会、技能培训班，帮助市民提高就业率和创业成功率。

2、完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社保待遇水平，确保市民老有所养、病有所医。

3、优化人才引进政策，吸引高层次人才来岳阳发展，为地方经济注入活力。

4、强化劳动监察执法力度，维护劳动者合法权益，有效遏制违法用工行为。

岳阳市人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为市民提供更加优质、便捷的公共服务，希望通过本文的介绍，您能更加了解和信任我们的工作，共同为建设美好岳阳贡献力量。